ÇEREZ ("COOKİE") POLİTİKASI​

İnternet sitemizden en verimli şekilde faydalanabilmeniz ve kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için Cookie kullanıyoruz. Cookie kullanılmasını tercih etmezseniz tarayıcınızın ayarlarından Cookieleri silebilir ya da engelleyebilirsiniz. Ancak bunun internet sitemizi kullanımınızı etkileyebileceğini hatırlatmak isteriz. Tarayıcınızdan Cookie ayarlarınızı değiştirmediğiniz sürece bu sitede Cookie kullanımını kabul ettiğinizi varsayacağız. İnternet sitemizde Gizlilik Politikası, 6698 sayılı KVKK ve Aydınlatma Metninde yer alan düzenlemelere uygun olarak yürütülmektedir. 

İNTERNET SİTEMİZDE KULLANILAN COOKIELER

Çerez- Cookie Nedir ve Neden Kullanılmaktadır?

Çerez - Cookieler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır.

İnternet Sitemizde Cookie kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
– İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,
– İnternet sitesini iyileştirmek ve internet sitesi üzerinden yeni özellikler sunmak ve sunulan özellikleri sizlerin tercihlerine göre kişiselleştirmek;
– İnternet sitesinin, sizin ve şirketimizin hukuki ve ticari güvenliğinin teminini sağlamak.

İnternet Sitemizde Kullanılan Cookie Türleri

Oturum Cookieleri (Session Cookies)​​

Oturum Cookieleri ziyaretçilerimizin İnternet Sitesini ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici Cookielerdir. Bu tür Cookielerin kullanılmasının temel amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. Örneğin; birden fazla sayfadan oluşan çevrimiçi formları doldurmanızın sağlanmaktadır.

Kalıcı Cookieler (Persistent Cookies)

Kalıcı Cookieler İnternet Sitesinin işlevselliğini artırmak, ziyaretçilerimize daha hızlı ve iyi bir hizmet sunmak amacıyla kullanılan Cookie türleridir. Bu tür Cookieler tercihlerinizi hatırlamak için kullanılır ve tarayıcılar vasıtasıyla cihazınızda depolanır. Kalıcı Cookielerin bazı türleri; İnternet Sitesini kullanım amacınız gibi hususlar göz önünde bulundurarak sizlere özel öneriler sunulması için kullanılabilmektedir. Kalıcı Cookieler sayesinde İnternet Sitemizi aynı cihazla tekrardan ziyaret etmeniz durumunda, cihazınızda İnternet Sitemiz tarafından oluşturulmuş bir Cookie olup olmadığı kontrol edilir ve var ise, sizin siteyi daha önce ziyaret ettiğiniz anlaşılır ve size iletilecek içerik bu doğrultuda belirlenir ve böylelikle sizlere daha iyi bir hizmet sunulur.

İnternet Sitemizde Kullanılan Cookieler

Teknik Cookieler (Technical Cookies)	Teknik Cookieler ile internet sitesinin çalışmasının sağlanmakta, internet sitesinin çalışmayan sayfaları ve alanları tespit edilmektedir.
Otantikasyon Cookieleri (Authentication Cookies)	Ziyaretçiler, şifrelerini kullanarak internet sitesine giriş yapmaları durumunda, bu tür Cookieler ile ziyaretçinin internet sitesinde ziyaret ettiği her bir sayfada site kullanıcısı olduğu belirlenerek, kullanıcının her sayfada şifresini yeniden girmesi önlenir.
Flash Cookieler (Flash Cookies)	İnternet sitesinde yer alan görüntü veya ses içeriklerini etkinleştirmek için kullanılan Cookie türleridir.
Kişiselleştirme Cookieleri (Customization Cookies)	Kullanıcıların tercihlerini farklı internet sitelerinin farklı sayfalarını ziyarette de hatırlamak için kullanılan Cookielerdir. Örneğin, seçmiş olduğunuz dil tercihinizin hatırlanması.
Analitik Cookieler (Analytical Cookies)	Internet sitesini ziyaret edenlerin sayıları, internet sitesinde görüntülenen sayfaların tespiti, internet sitesi ziyaret saatleri, internet sitesi sayfaları kaydırma hareketleri gibi analitik sonuçların üretimini sağlayan Cookielerdir.

​Cookielerin Kullanımı Veri Sahipleri Tarafından Engellenebilir mi?

Tarayıcınızın ayarlarını değiştirerek Cookielere ilişkin tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.

Adobe Analytics	http://www.adobe.com/tr/privacy/opt-out.html
Google Adwords	https://support.google.com/ads/answer/2662922?hl=tr
Google Analytics	https://tools.google.com/dlpage/gaoptout
Google Chrome	https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=tr
Internet Explorer	https://support.microsoft.com/tr-tr/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies
MozillaFirefox	https://support.mozilla.org/tr/kb/Çerez%20Yönetimi
Opera	http://www.opera.com/help/tutorials/security/privacy/
Safari:	https://support.apple.com/kb/ph19214?locale=tr_TR

EMİR GLOBAL PLASTİK METAL SANAYİ TİCARET DIŞ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikasıt

EMİRGLOBAL PLASTİK METAL SAN. VE DIŞ TİCARET A.Ş.  KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMASI VE İMHASI  AYDINLATMA METNİ

Şirket olarak 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 10. maddesi uyarınca sizi, kişisel veri işleme faaliyetlerimiz hakkında bilgilendirmek ve aydınlatmak isteriz.

1. AMAÇ:

EMİRGLOBAL PLASTİK METAL SAN. VE DIŞ TİCARET A.Ş.(“EMİRGLOBAL”) sosyal ve hukuki sorumlulukları gereğince, kişisel verileri koruma, işleme ve imha düzenlemelerine uymayı taahhüt etmektedir. İşbu Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası (“Politika”) yürürlükteki mevzuat çerçevesinde EMİRGLOBAL’in tamamına uygulanmakta ve kişisel veri imha ile ilgili ulusal olarak kabul görmüş temel ilkelere dayanmaktadır. İlgili mevzuat kapsamında gerekli imha çalışmalarının yapılmasına ilişkin çerçeve ve esasları içermektedir. Kişiler Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 7nci maddesinin üçüncü fıkrasında “Kişisel verilerin silinmesine, yok edilmesine veya anonim hale getirilmesine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir” hükmü yer almaktadır. Bu hüküm ve Kanun’un 22 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendine istinaden Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”) tarafından Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) hazırlanmış olup 28 Ekim 2017 tarihli ve 30224 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Yukarıdaki düzenlemeye dayanarak, bu Politikanın amacı, EMİRGLOBAL’in faaliyetlerinin yürütülmesinde topladığı kişisel verilerin, Yönetmeliğe uygun şekilde silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

2. KAPSAM:

Bu Politika EMİRGLOBAL’de görev yapmakta olan çalışanların, çalışan adaylarının, stajyerlerin ve bunların veli/vasi/temsilcileri ile ürün satın alan şahıs firmalarının tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerine ve bu verilerin saklanmasına ve imhasına ilişkindir.

3. İDARİ VE TEKNİK TEDBİRLER:

Yönetmelik uyarınca, işbu Politika’nın asgari olarak; Kişisel Verilerin hukuka uygun olarak imha edilmesi için alınmış teknik ve idari tedbirlere ilişkin bilgileri kapsaması gerekmektedir. Bu doğrultuda, EMİRGLOBAL tarafından Kişisel Verilerin, Kişisel Veri İşlenmesi ilkelerine uygun olarak işlenmesinin temin edilmesi için gerekli teknik ve idari tedbirler aşağıda belirtilmektedir. Ayrıca yeni gereklilikler ortaya çıktıkça yeni idari ve teknik tedbirler de alınacaktır.

• Kağıt yoluyla aktarılan verilerin gizlilik dereceli belge formatında gönderilmesi ve ekstra fiziki güvenlik önlemi alınması,

• Bulutta depolanan verilerin güvenliğinin sağlanması,

• Kişisel verilerinizin işlenmesinin Şirketimizin hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,

• Ağ güvenliği ve uygulama güvenliğinin sağlanması,

• Erişim yetki kısıtlamalarının öngörülmesi,

• Veri minimizasyonunun sağlanması,

• Veri saklama sürelerinin tespit edilmesi,

• Erişim, bilgi güvenliği, kullanım, saklama ve imha konusunda kurumsal politikaların hazırlanması ve uygulanması,

• İşten ayrılan veya görevi değişen çalışanların bu alandaki yetkilerinin kaldırılması,

• Güncel anti-virüs ve güvenlik duvarlarının kullanılması,

• Kişisel veri güvenliği politika ve prosedürleri belirlenmesi,

• Kişisel veri güvenliği sorunları hızlı bir şekilde raporlanması,

• Kişisel veri güvenliğinin takibi yapılması,

• Kişisel veri içeren fiziksel ortamlara giriş çıkışlarla ilgili gerekli güvenlik önlemlerinin alınması,

• Kişisel veri içeren fiziksel ortamların dış risklere karşı güvenliğinin sağlanması,

• Kişisel veri içeren ortamların güvenliğinin sağlanması,

• Özel nitelikli kişisel veri güvenliğine yönelik protokol ve prosedürler belirlenmesi ve uygulanması,

• Siber güvenlik önlemleri alınması ve uygulanmasının takip edilmesi,

• Saldırı tespit ve önleme sistemleri kullanılması,

• EMİRGLOBAL’in tüm iş birimleri ile gerçekleştirilen/gerçekleştirilecek toplantı/eğitimlerle farkındalık yaratılması,

• Kişisel Veri süreçlerinde görev alan çalışanlara yönelik Kanun’a uyumun süreçlerinde dikkat edilmesi gereken hususlara yönelik eğitim verilmesi,

• EMİRGLOBAL’in iş ve operasyonel süreçlerinin Kanun’a uyumlu hale getirilmesi,

• Veri envanteri ile veri işleme şartlarının hangi durumlarda gerçekleştiğinin tespiti,

• Üçüncü taraf ve çalışanlarla yapılan sözleşmelere Kişisel Verilerin Korunması’na İlişkin hükümlerin eklenmesi.

• Kişisel verilerin yedeklenmesi ve yedeklenen verilerin güvenliğinin sağlanması,

• Kullanıcı hesap yönetimi ve yetki kontrol sistemi uygulanması ve takibi,

• Sistem güvenliğine yönelik süreçlerin geliştirilmesi

• Erişim loglarının düzenli olarak tutulması

• Log kayıtlarının kullanıcı müdahalesi olmayacak şekilde tutulması,

• Şifreleme yapılması,

• Kurum içi periyodik ve/veya rastgele denetimler yapılması

• Çalışanların veri güvenliği hususunda aydınlatılması – eğitilmesi

• Çalışanlar ve iş ortaklarından gizlilik taahhütnamesi alınması

4. UYGULAMA:

EMİRGLOBAL kişisel verileri ancak ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza etmektedir. Bu kapsamda, öncelikle ilgili mevzuatta kişisel verilerin saklanması için bir süre öngörülüp öngörülmediği tespit edilmekte, bir süre belirlenmişse bu süreye uygun davranılmakta, bir süre belirlenmemişse kişisel veriler işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar saklanmaktadır. Sürenin bitimi veya işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde, daha uzun süre işlenmelerine izin veren hukuki bir sebep bulunmaması halinde, kişisel veriler EMİRGLOBAL’in Politikasına göre silinmekte, yok edilmekte veya anonim hale getirilmektedir. Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ve anonim hale getirilmesiyle ile ilgili yapılan bütün işlemler kayıt altına alınır ve söz konusu kayıtlar, diğer hukuki yükümlülükler hariç olmak üzere en az 3 (üç) yıl süreyle saklanır.

Kişisel verilerin silinmesi

Kişisel verilerin silinmesi, kişisel verilerin hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir. EMİRGLOBAL, kendi organizasyonu içerisindeki ilgili iş biriminin kişisel verilerin işlenmesi için gerekli olan amacı ve saklama süresi sona erdikten sonra, bu iş biriminin (ilgili kullanıcı) ilgili kişisel verileri işlemesini engelleyecek teknik ve idari tedbirleri alır. EMİRGLOBAL organizasyonu içerisindeki diğer iş birimlerinin aynı kişisel veri için gerekli olan işleme amaçları ve saklama süreleri sona ermeden ilgili kişisel veri silinmez, yok edilmez veya anonim hale getirilmez.

Kişisel verilerin yok edilmesi

Kişisel verilerin yok edilmesi, kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir. EMİRGLOBAL, kişisel verilerin yok edilmesiyle ilgili gerekli her türlü teknik ve idari tedbirleri almakla yükümlüdür.

Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi

Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesidir. EMİRGLOBAL tarafından kişisel verilerin anonim hale getirilmiş olması için; veri sorumlusu, alıcı veya alıcı grupları tarafından; geri döndürme ve verilerin başka verilerle eşleştirilmesi gibi kayıt ortamı ve ilgili faaliyet alanı açısından uygun tekniklerin kullanılması yoluyla dahi kişisel verilerin kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemez hale getirilmesi gerekir. EMİRGLOBAL, kişisel verilerin anonim hale getirilmesiyle ilgili gerekli her türlü teknik ve idari tedbirleri almakla yükümlüdür.

5. SAKLAMA VE İMHA SÜRELERİ:

Kişisel verilerin saklanma süresi belirlenirken yasal düzenlemelerin getirdiği yükümlülükler göz önüne alınmaktadır. Yasal düzenlemeler dışında, kişisel verilerin işlenme amaçları dikkate alınarak saklama süresi belirlenmektedir. Veri işleme amacının ortadan kalkması halinde, verilerin tutulmasına olanak sağlayan başka bir hukuki sebep veya dayanak bulunmadığı sürece veriler silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir. Kişisel verilerin işlenme amacı sona ermiş; ilgili mevzuat ve EMİRGLOBAL’ın belirlediği saklama sürelerinin de sonuna gelinmişse; kişisel veriler yalnızca olası hukuki uyuşmazlıklarda delil teşkil etmesi veya kişisel veriye bağlı ilgili hakkın ileri sürülebilmesi veya savunmanın tesis edilmesi amacıyla saklanabilmektedir. Buradaki sürelerin tesisinde bahsi geçen hakkın ileri sürülebilmesine yönelik zamanaşımı süreleri ile zamanaşımı sürelerinin geçmesine rağmen daha önce aynı konularda EMİRGLOBAL’a yöneltilen taleplerdeki örnekler esas alınarak saklama süreleri belirlenmektedir. Söz konusu süreler aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. Bu süreler sona erdikten sonra kişisel veriler silinmekte, yok edilmekte veya anonim hale getirilmektedir. Söz konusu kişisel verinin saklanmasına ilişkin olarak, mevzuatta öngörülen sürenin sona ermesi veya ilgili mevzuatta söz konusu verinin saklanmasına ilişkin olarak herhangi bir süre öngörülmemiş olması durumunda, veriler, veri sorumlusu tarafından, 6 aylık periyodlarda silinir, yok edilir ya da anonim hale getirilir. Kurum tarafından aksine bir karar alınmadıkça, kişisel verileri silme, yok etme veya anonim hale getirme yöntemlerinden uygun olanı EMİRGLOBAL tarafından seçilir. İlgili kişi EMİRGLOBAL’e başvurarak kendisine ait kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini talep ettiğinde ilgili talep kişisel verilerin işleme şartlarının kalkıp kalkmadığına göre değerlendirilir. Kişisel verilerin işleme şartları tamamen ortadan kalkmışsa EMİRGLOBAL talebe konu kişisel verileri siler, yok eder veya anonim hale getirir. Kişisel verilerin işleme şartları tamamı ortadan kalkmamışsa ilgili talep gerekçesi açıklanarak reddedilir. Talepler her durumda 30 gün içinde sonuçlandırılarak ilgili kişiye bildirilir.

Veri Tipi Detayları	Saklama dönemi başlangıç tarihi	Saklama süresi
EMİRGLOBAL binalarındaki güvenlik kameralarının video kayıtları	Veri işleme tarihi	1 ay
Çalışan adaylarından alınan kendilerine ve veli/vasi/temsilcilerine ait kişisel veriler	Veri işleme tarihi	1 yıl
İş ilişkisi kapsamında toplanan tedarikçi çalışanlarına, çalışanlara ve onların veli/vasi/temsilcilerine ait kişisel veriler	İşe son verme tarihi	1 yıl
Çalışan olmayan kursiyer, stajyer bilgileri	İşe son verme tarihi	1 yıl
Ürün satılan alan şahıs firmalarına ait bilgiler	İş ilişkisinin sona ermesi tarihi	10 yıl
İnternet sitesi çerez kayıtları	Veri işleme tarihi	2 yıl

6. ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ

EMİRGLOBAL tarafından, KVKK ile “özel nitelikli” olarak belirlenen kişisel verilerin işlenmesinde, KVKK’da öngörülen düzenlemelere hassasiyetle uygun davranılmaktadır. KVKK’nın 6. maddesinde, hukuka aykırı olarak işlendiğinde kişilerin mağduriyetine veya ayrımcılığa sebep olma riski taşıyan bir takım kişisel veri “özel nitelikli” olarak belirlenmiştir. Bu veriler; ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik verilerdir.

EMİRGLOBAL, çalışanlara ait parmak izi, yüz tarama, sağlık verisi, kan grubu, özel sağlık sigortası poliçesi, sağlık raporları, işbaşı sağlık raporu, akciğer grafisi, işitme testi, göz testi, işe giriş ve periyodik muayene formları, hamilelik durumu, hamilelik raporu, sağlık ve doğum izni bilgileri ve ceza mahkumiyeti ile güvenlik tedbirlerine ilişkin verileri açık rıza şartına dayalı olarak KVKK’ya uygun bir biçimde çalışanların işe giriş işlemlerinin yapılması, iş takibinin sağlanması, bilgi güvenliğinin sağlanması, şirketin meşru menfaatlerinin korunması, iş sağlığı ve güvenliği ile alakalı planlamanın yapılması ve gerekli tedbirlerin alınması, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amaçlarıyla Kurul tarafından belirlenecek olan yeterli önlemlerin alınması kaydıyla işlemektedir.

Özel nitelikli verilerinin işlenmesine rıza göstermeyen çalışanlara ilişkin yukarıda sayılan özel nitelikli verilerden yalnızca sağlık verileri işyeri hekimi vasıtasıyla fiziken toplanmakta ve onun nezaretinde kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amaçlarıyla saklanmaktadır.

Özel nitelikli kişisel verilerden yalnızca sağlık raporları işyeri hekimimiz ile paylaşılmakta, bunun dışında işlenen özel nitelikli veriler yurtiçi veya yurtdışına aktarılmamakta, üçüncü kişilerle paylaşılmamaktadır.

Özel nitelikli verilerin işlenmesine aşağıda belirtilen güvenlik tedbirleri alınmaktadır;

• Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi süreçlerinde yer alan çalışanlara yönelik Kanun ve buna bağlı yönetmelikler ile özel nitelikli kişisel veri güvenliği konularında düzenli olarak eğitimler verilmesi,

• İlgili çalışanlarla gizlilik sözleşmelerinin yapılması,

• Verilere erişim yetkisine sahip kullanıcıların, yetki kapsamlarının ve sürelerinin net olarak tanımlanması,

• Periyodik olarak yetki kontrollerinin gerçekleştirilmesi,

• Görev değişikliği olan ya da işten ayrılan çalışanların bu alandaki yetkilerinin derhal kaldırılması. Bu kapsamda, veri sorumlusu tarafından kendisine tahsis edilen envanterin iade alınması,

• Özel nitelikli veri içeren elektronik ortamlarda verilerin kriptografik yöntemler kullanılarak muhafaza edilmesi,

• Kriptografik anahtarların güvenli ve farklı ortamlarda tutulması,

• Veriler üzerinde gerçekleştirilen tüm hareketlerin işlem kayıtlarının güvenli olarak loglanması,

• Verilerin bulunduğu ortamlara ait güvenlik güncellemelerinin sürekli takip edilmesi, gerekli güvenlik testlerinin düzenli olarak yapılması/yaptırılması, test sonuçlarının kayıt altına alınması,

• Verilere bir yazılım aracılığı ile erişiliyorsa bu yazılıma ait kullanıcı yetkilendirmelerinin yapılması, bu yazılımların güvenlik testlerinin düzenli olarak yapılması/yaptırılması, test sonuçlarının kayıt altına alınması,

• Özel nitelikli veri içeren fiziksel ortamlarda verilerin bulunduğu ortamın niteliğine göre (elektrik kaçağı, yangın, su baskını, hırsızlık vb. durumlara karşı) fiziksel önlem alınması,

Özel nitelikli verilerin saklama süreleri ve imhasında aşağıda yer alan tabloda yer verilen sürelere uyulmaktadır;

Veri Tipi Detayları	Saklama dönemi başlangıç tarihi	Saklama süresi
Çalışanlara ve Tedarikçi Çalışanlarına ait sağlık verileri	İşe son verme tarihi	10 yıl
Çalışanlara ve Tedarikçi Çalışanlarına ait ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbiri verileri	İşe son verme tarihi	10 yıl
Çalışanlara ve Tedarikçi Çalışanlarına ait parmak izi ve yüz tanıma verisi	İşe son verme tarihi	Hemen

7. SORUMLULUK

Şirket faaliyetleri çerçevesinde elde edilen kişisel verilerin muhafazası, işlenmesi, iş bu Politika ile tutarlı yönergelerin tesis edilmesinden, mevzuat ve sözleşmesel sorumlulukların yerine getirilmesinden nihai olarak veri sorumlusu temsilcisi olarak İdari İşler Müdürü sorumludur. Ayrıca kişisel verilerin saklanması ve imhası süreçlerinde yer alanların unvan, birim ve görev tanımları aşağıdaki gibidir;

İdari İşler Müdürü :Şirketin tüm idari süreçlerini yönetir.

Muhasebe Birimi Yöneticisi :Şirketin tüm Bilgi İşlem, Finans ve Muhasebe süreçlerini yönetir.

İnsan Kaynakları Yöneticisi :Şirketin tüm personel süreçlerini yönetir.

İşyeri Hekimi :Çalışanlara ait sağlık süreçlerini yönetir.

EMİRGLOBAL PLASTİK METAL SAN. VE DIŞ TİCARET A.Ş./strong>